Wir unterstützen aktuell eine Geschäftsleitung bei der Übernahme eines inhabergeführten Unternehmens. Ein idealer Zeitpunkt, um die (sich wieder bestätigenden) Vorteile eines MBOs aus Sicht des Verkäufers hervorzuheben:
- Kontinuität sichern: Die Führungskräfte, die das Unternehmen übernehmen, sind bereits tief in die Abläufe eingebunden. Das sorgt für eine nahtlose Fortführung und bewahrt das Know-how.
- Unabhängigkeit bewahren: Ein MBO schützt die rechtliche und operative Unabhängigkeit des Unternehmens, erhält Standorte und sichert in der Regel Arbeitsplätze.
- Vertrauen nutzen: Das bestehende Vertrauensverhältnis zwischen Verkäufer und Management erleichtert die Transaktion und kann rechtliche sowie finanzielle Herausforderungen effizient lösen.
- Insiderwissen einsetzten: Das Management kennt das Unternehmen bestens. Diese Vertrautheit stellt in der Regel eine faire und realistische Bewertung sicher. Dies insbesondere im Vergleich zu externen Käufern, die in der Regel Risikoabschläge verlangen.
- Vertraulichkeit wahren: Die Geheimhaltung kritischer Informationen bleibt gewährleistet, was das Risiko der Informationsweitergabe an Wettbewerber minimiert.
- Zeit- und Kostenersparnisse: Die Vertrautheit des Managements mit dem Unternehmen reduziert den Bedarf an umfangreichen Due-Diligence-Prüfungen, was den gesamten Prozess beschleunigt und Transaktionskosten senkt.
Ein MBO bietet eine strategisch kluge Lösung für eine nahtlose und sichere Unternehmensnachfolge. Ideal für Verkäufer, die ihr Lebenswerk in vertrauten Händen wissen möchten.
Ein Management-Buy-Out (MBO) ist nicht nur eine Nachfolgelösung, sondern eine strategische Chance für Eigentümer, ihr Lebenswerk in vertraute Hände zu übergeben. Aktuell unterstützen wir eine Geschäftsleitung bei der Übernahme eines inhabergeführten Unternehmens und möchten dabei die überzeugenden Vorteile eines MBOs für den Verkäufer beleuchten. Lesen Sie weiter, um zu erfahren, warum ein MBO die ideale Lösung für eine reibungslose und erfolgreiche Unternehmensnachfolge sein kann!
